武汉晚报3月27日讯(记者龚平通讯员何云)工人在现场寻找安全隐患时，可以得到1到20分不等的分数。累积的积分可以兑换方便面、抽纸、洗衣液等。在武汉地铁站的超市里。地铁站点上有专门的“积分超市”。

上个月，中铁十一局城轨公司武汉地铁项目部工人刘师傅用自己的“安全记分卡”换取洗衣液、卷纸等生活用品，差点让妻子以为他在乱花钱。

在这个地铁项目上，夫妻俩最近开展了“行为安全之星”的活动。通过给施工人员发放“行为安全记分卡”，变说教为引导，变惩罚为奖励，变被动安全为主动安全，提高了大家的安全意识，规范了安全行为。

上个月钢筋班的小图省事了。安全帽被同事发现没有下巴带。同事将这一行为告诉了项目安全质量部，拿到了一张“安全记分卡”。事后，项目部的同事耐心解释说，安全帽如果不戴颏带，是不可小觑的。之前有人在隧道里不小心摔倒了，头撞到了管片上。当时如果他不戴下巴带，后果不堪设想。

该项目安全质量总监赵雄表示，制止违章作业、发现安全隐患、积极参与安全管理活动、举报他人不安全行为等现场作业人员，均可获得“安全记分卡”，分值从1分到20分不等。个人遵守安全规定得1分，防止现场违章作业得5分等。，每个月累积的安全积分卡可以在工地超市兑换食品和日用品，5积分可以兑换一桶方便面，40积分可以兑换一瓶洗衣液。

活动中，现场工人踊跃参与。大家遵守安全管理规定，查找安全隐患，提出安全管理合理化建议，颇像一个“兼职安全员”。

项目经理李永刚说，项目部每季度还评选“行为安全之星”先进个人，对积分卡最多的前三名给予现金奖励，充分调动工人参与安全管理的积极性，为现场施工消除安全隐患提供协作氛围。

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